よくある就活疑問服装編、実際どうなの？

こんにちは！Naoです！

 

本日は私自身も就職活動を始める際に感じていたよくある服装の疑問について、説明していきたいと思います！

ただし、アパレル関係を志望しているは服装が重要になると思うので、完全に別ですのでお気をつけください

 

スーツについて

 

 

まずはリクルートスーツについて説明したいと思います。

 

「リクルートスーツはどこで買えば良いのかな」と悩む人もいらっしゃると思います。

私も悩みました。

値段はどれくらいだろう、色はどうしよう、ネクタイも買わなきゃ、何着いるのかな、など悩みました。

 

結論、どこで買っても良いし、落ち着いた色のリクルートスーツであれば何でも良いです。

ただし、黒のセットアップを必ず１着は持っておくようにしましょう。

 

買う場所は大手量販店である「洋服の青山」「AOKI」等で十分です。

お店の人と話しながら買うと良いでしょう。「就活で使うスーツが欲しい」と言えば、それだけで探してくれます。

 

私はスーツ１着で就活を乗り切りました。ただし、ネクタイは３本ほど持っていました。

日によってネクタイは使い分けていました。ネクタイの色などはド派手なものでなければ、自分の好みで問題ないでしょう。

 

「１着を使い続けるのが嫌だ」という方もいらっしゃると思いますが、それでもリクルートスーツは多くても2着までにした方が良いと思います。

リクルートスーツは普通のスーツに比べて生地が良くないことが多く、あまり長持ちしませんし、社会人になっていつまでもリクルートスーツを着ているとあまり良い印象は与えられないでしょう。

 

ちなみに、女性の方はオフィスカジュアルが多いので、特に着ないと思います。

社会人の女性の方で、リクルートスーツのようなスーツを着ている女性はあまりお見かけしませんでした。

 

後必要なものはカバンと革靴、白シャツに靴下です。

シャツは余裕を持って３枚以上は持っておいた方が良いです。

 

それ以外のものは黒で揃えておけば問題ないでしょう。

ただしリュックサックだけはやめておいた方が良いでしょう。

 

 

リクルートスーツで個性を出そうとする必要は全くありません。

なぜなら企業は新卒の学生にそこまでの見た目を求めていないからです。

 

それよりも髪型やヒゲなど、清潔感を気にしましょう。

 

 

個性的な色をしたスーツやネクタイを着ていっても何も言われないとは思いますが、選考官によっては服装を機にする方をいるかもしれません。

服装が気に入ったから面接を通したという話は聞いたことがないので、基本的に服装はマイナスに働くことはあってもプラスに働くことはないと考えるべきでしょう。

 

 

スーツはいつ頃買うべきか

 

 

次にいつ頃スーツは買えば良いのかという疑問があると思います。

 

実際にスーツを買ってみるとわかるのですが、試着した後に裾上げなどを行います。

そのためスーツは出来上がる前に時間がかかります。

 

期間は店によって異なりますが、２週間くらいと考えた方が良いでしょう。

今日店に行って明日には着れるというわけではありませんので注意してください。

 

6月からインターンシップに応募しようと思うのであれば、面接自体は7月が多いと思うので、余裕を持って6月のはじめ頃にスーツを作った方が安心でしょう。

 

 

「私服でお越しください」というときはどうすれば良いのか？

 

 

この疑問は本当に多いですし、私も悩みました。

「私服で来いって言ってるけど本当はスーツなんじゃないか」とか思ったりしました。

実際に「よくわからなくて不安だからスーツできた」という人にもよく会いました。

 

結論、オフィスカジュアルで十分です

 

「私服で来てください」と企業側が言っている以上、私服で行って全く問題ありませんが、さすがに節度は守る必要があります。

あまりにカジュアルすぎる格好をしても、不適切だと思われてしまうかもしれないので注意が必要です。

カジュアルすぎる格好の例としては、無地でないTシャツにダメージジーンズを着て、スニーカーを履いてリュックサックを背負うみたいなことです。

 

オフィスカジュアルの服装について説明します。

 

男性は、襟付きのシャツにジャケットを着て、パンツはスラックス、シューズは革靴、カバンはA4の書類が入る大きさのもので全体的に落ち着いた色をしていれば全く問題ないと思います。

 

女性は、もっと自由です。露出が少なく、落ち着いた服装であれば問題ないという感じです。機になるようであれば、カットソーにジャケットを羽織って、パンツはスラックスを履いて、ヒールが高すぎない靴を履けば問題ないでしょう。

 

ただ、実際服装がどうこう言った理由で落とされることはまずないので、そこまで気にする必要はありません。

服装で悩んで開始時刻に遅刻するよりは、素早く私服を選んでゆったりと行ってください。

 

もちろん「私服で来てください」と言われて、スーツで行っても全く問題ありません。

その日の予定でスーツを着ることが確定している場合はスーツで行って問題ないでしょう。

 

 

髪型はどうすれば良いのか

 

 

髪型に関しては、まず第一に清潔感を意識すべきだと思います。

ボサボサな髪型よりも、整髪料を使ってきっちり固めていく人の方が、スッキリとした印象を与え、面接官の印象が良くなります。

 

ただ、極端に変な髪型でなければ問題ないでしょう。

 

アナウンサーをお手本にすると良いと聞いたことがあります。

実際にアナウンサーを見てみると、男性も女性も清潔感のある見た目をしているので、真似をして間違い無いと思います。

 

初対面では第一印象が最も大事であるという話もあるので、私は少しでも印象をよくしようと髪を常に上げていました。

その印象がついてしまい、髪を下ろして企業に行ったら、「どうしたの？」と言われてしまいました。

 

こういう事もあるのであまりなれないことはしない方が良いのも事実です。

 

 

今回は服装についてお話ししていきました。

 

企業の方も大人なので、身だしなみについて最低限できていれば特に何も言われないと思います。

 

つまり、何か言われた場合は相当悪い可能性があるので、気をつけてください。

 

皆様のご参考になれば幸いです。